【2022年最新版】

おすすめ転職エージェント

求人数・年収アップ率などから評判の良い転職エージェントを厳選!

type転職エージェントの登録と転職について

type転職エージェントの特徴

IT業界希望で、丁寧なサポートを希望する方

type転職エージェントは、一都三県のみを対象としている転職エージェントです。特に「IT・WEB業界」の求人を幅広く取り扱っており、同業界の転職に強みをもっています。また、転職支援の評判も高く、登録後転職した人の71%が年収アップに成功するなど転職実績も豊富です。

キャリアをデザインしよう

 

type転職エージェントは転職を成功させるため、あなたのキャリアプランをデザインするところから一緒に考えてくれます。

今まであなたが培った経験やスキルと、転職希望する業界の今後のトレンドを掛け合わせ、あなたに合う企業を紹介してくれます。

 

また、type転職エージェントならではの非公開求人も多数!その中には誰もが知る大手企業もたくさん含まれています(ご紹介企業例は公式サイトからご確認ください)。

 

一緒に考えたキャリアデザインを基に、あなたは転職先の面談に臨むことになります。

転職活動をしたことがなければ不安になりますよね!でも安心してください、type転職エージェントは面接前に提出する履歴書のレクチャーから面談時の予習など全方位でサポートしてくれます。

ご自身の描くキャリアと、面接先の企業がどうマッチするのかを胸を張って伝えられるようになれば、きっと良い結果が得られるはずです。

そのサポートも抜かりなく対応してらえると言うことです。

 

勿論、入社後の年収交渉や入社日などの転職先へは相談しにくい内容も、type転職エージェントが間に入って交渉・調整してくれます

転職をお考えなら、一考するべき転職エージェントでしょう。

  • 公開求人数

    7000

  • 非公開求人数

    28000

  • 登録者数※1

    6652

  • オリコン満足度

    71.22

  • 年収アップ率

    71%

  • 対応地域リスト

    • 北海道
    • 青森
    • 岩手
    • 宮城
    • 秋田
    • 山形
    • 福島
    • 茨城
    • 栃木
    • 群馬
    • 埼玉
    • 東京
    • 千葉
    • 神奈川
    • 山梨
    • 新潟
    • 長野
    • 富山
    • 岐阜
    • 静岡
    • 愛知
    • 石川
    • 福井
    • 滋賀
    • 三重
    • 奈良
    • 和歌山
    • 大阪
    • 京都
    • 兵庫
    • 鳥取
    • 島根
    • 岡山
    • 広島
    • 山口
    • 香川
    • 徳島
    • 愛媛
    • 高知
    • 福岡
    • 佐賀
    • 長崎
    • 大分
    • 熊本
    • 宮崎
    • 鹿児島
    • 沖縄
  • 対応職種リスト※2

    • 営業
    • 販売
    • CS
    • 企画
    • マーケティング
    • エグゼクティブ
    • 財務/経理/会計
    • 法務/総務/広報
    • 受付/各種事務
    • 物流/貿易
    • コンサルタント
    • 金融専門職
    • 不動産専門職
    • インターネット
    • アパレル
    • ITエンジニア
    • 機械エンジニア
    • 建築/土木
    • 医療/化粧品
    • その他
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type転職エージェントの会社概要

会社名株式会社キャリアデザインセンター
設立1993年7月8日
URLhttp://cdc.type.jp
従業員581名(2017年9月30日現在)
資本金5億5,866万円
主な事業内容・人材紹介事業
・キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」「@type営業の転職プラス」などの運営
・適職フェアの開催
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する「就活type」サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・Webマガジン「エンジニアtype」「Woman type」「営業type」の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
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type転職エージェント転職までの流れ

  • STEP1 転職エージェントに登録

    自分にあった転職エージェント2~3つ程登録しましょう。複数登録しておくと、それぞれエージェントの非公開求人を確認できたり、担当者の質に転職活動を左右されないのでおすすめです。
  • STEP2 求人の応募・紹介

    転職サイト上から公開求人を探すか、転職エージェントに直接あって非公開求人を紹介してもらいましょう。多くの非公開求人を見ることで、転職活動の成功確度はぐっとあがります。
  • STEP3 転職面接・選考

    必要に応じて、面接の対策をエージェントにしてもらい万全な体制で面接に挑みましょう。面接で伝えきれなかったことは、転職エージェントが後日面接した企業に対してフォローをしてくれます。
  • STEP4 内定・入社

    無事内定がでたら、入社日の調整をしましょう。また、このとき転職エージェントが給与交渉をしてくれるので、納得のいく年収になるよう相談してみてください。
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