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公開求人数
50,000
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非公開求人数
200,000
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登録者数※1
37,225
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オリコン満足度
70.16点
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年収アップ率
62.7%
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対応地域リスト
- 北海道
- 青森
- 岩手
- 宮城
- 秋田
- 山形
- 福島
- 茨城
- 栃木
- 群馬
- 埼玉
- 千葉
- 東京
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- 沖縄
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対応職種リスト※2
- 営業
- 販売
- CS
- 企画
- マーケティング
- エグゼクティブ
- 財務/経理/会計
- 法務/総務/広報
- 受付/各種事務
- 物流/貿易
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- 金融専門職
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- インターネット
- アパレル
- ITエンジニア
- 機械エンジニア
- 建築/土木
- 医療/化粧品
- その他
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公式ページで確認する会社概要
| 会社名 | 株式会社 リクルートキャリア |
|---|---|
| 英文社名 | Recruit Career Co., Ltd. |
| 設立 | 1977年11月28日（商号変更：2012年10月1日） |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp/ |
| 従業員 | 3,912名（2018年4月1日時点） |
| 資本金 | 6億4,335万円 |
| 主な事業内容 | 社員募集領域における人材採用広告事業 / 斡旋事業 |
転職までの流れ
STEP1転職エージェントに登録
自分にあった転職エージェント２～３つ程登録しましょう。複数登録しておくと、それぞれエージェントの非公開求人を確認できたり、担当者の質に転職活動を左右されないのでおすすめです。
STEP2求人の応募・紹介
転職サイト上から公開求人を探すか、転職エージェントに直接あって非公開求人を紹介してもらいましょう。多くの非公開求人を見ることで、転職活動の成功確度はぐっとあがります。
STEP3転職面接・選考
必要に応じて、面接の対策をエージェントにしてもらい万全な体制で面接に挑みましょう。面接で伝えきれなかったことは、転職エージェントが後日面接した企業に対してフォローをしてくれます。
STEP4内定・入社
無事内定がでたら、入社日の調整をしましょう。また、このとき転職エージェントが給与交渉をしてくれるので、納得のいく年収になるよう相談してみてください。
